适合北京遥昌康达科技有限公司的企业培训课程

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  AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

  • 在线课
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  IPD产品研发成功之道

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  施工现场安全防护基础知识

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 项目管理基础
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 开播落地篇
• 了解自我和他人
• 门店规模化获客操作技巧
• 业务经营
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 2.财务BP与项目管理
• 启动篇
• 医疗器械基本概念
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 口头表达
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 第四章：销售人员教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%