适合成都可人软件有限公司的企业培训课程

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  舞好情绪的双刃剑

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  项目经理是怎样炼成的：从PMP到卓越项目经理

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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

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  公务礼仪之签名赠言

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• 演讲从未结束：案例篇
• 上海法院破产管辖法律实务
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 情绪管理和冲突管理
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 资本资产定价模型
• 线上篇
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 六：组织篇
• 架构首页分类模块
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 商务交往礼仪
• 章节2
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 情绪管理和冲突管理
• 第5章 基础算法之“排序类”

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%