适合网来（浙江）科技有限公司的企业培训课程

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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  智能网联汽车技术拓展课

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  电气事故预防

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  职场人际关系诊疗室

  • 在线课

• 市场营销：建立营销战略
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 12.宝钢预算管理实践
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 6.对接绩效
• 项目管理基础
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 章节2
• 数据录入技巧
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 领导力基本概念
• 资本市场：股票资本市场
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 原型保护概念
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 教育

  50+

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