适合东莞市永强水箱制造有限公司的企业培训课程

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  职业病诊断与救治

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  九型人格与销售

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  赢在医药营销第四终端

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• 章节1
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 模块七：人才开发
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• Android UI核心组件剖析与实战
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 第三章-培训赋能业务发展
• 数字化场景营销管理能力提升
• 第八章 模板设计与母版篇
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 了解自我和他人
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• WebServer安装和配置讲解
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 业绩与预警分析
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 第5章 需求落地第1步：搭架子

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%