适合上海平坚科技有限公司的企业培训课程

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  典型突发事件案例分析

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  如何有意义地设置中层管理者课程

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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

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  创新是管理者的第一工程

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• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 数据筛选实用技巧
• 时间管理
• 法律逻辑篇
• 4.人力预算分析模板设计
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 投资银行活动的四个主要领域
• 攻战计
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 了解自我和他人
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 职业形象礼仪
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• Hadoop之初识MR

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

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• 金融

  100+

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• 餐饮

  70+

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• 教育

  50+

  49%