适合吉林宇尧物业服务有限公司的企业培训课程

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  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
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  影响力+

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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

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  生态文明与信息文明

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• 主题一：食品安全法规
• 章节1
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 选题技巧及写作思路
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 精益六西格玛-发刊词
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 层次分明——【图层】
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 选择正确的模型
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 课程总结
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 内容运营
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 管理团队
• Spark Streaming项目实战
• 订单和购物车微服务

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%