适合杭州繁耀生物医药有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
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- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
- 第二章 构建立体化客户关系
- 绩效评价
- 护肤与健康
- 线程与线程池核心技术
- 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
- 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
- 基础管理才智
- 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
- 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
- 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
- 专项业务
- 第1章 走进数据分析
- 利润类指标作为考核指标的优缺点
- 情绪与压力管理
- 第九章 Word与PPT协作办公技巧
- 5.0 改善 Improve
- 第6章 需求落地第2步：画原型
- 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
适合杭州繁耀生物医药有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
安秋明
擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师
适合杭州繁耀生物医药有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
more >制造业
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高科技/互联网
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建筑房地产
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餐饮
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