适合深圳市正浩仁酒店有限公司的企业培训课程

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  Onenote2016快速上手教程及手机端的使用方法

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  本源领导力

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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  耳机聋拯救大作战

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• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• MS008
• 第7章 售后中心搭建
• 协同资源
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 第22章 电商产品总结
• 涉外用工—法律关系认定
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 创造团队的未来
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 把能力建在组织上-组织的动员能力

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%