适合深圳市骏峰餐饮管理服务有限公司的企业培训课程

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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

  • 在线课
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  燃料电池汽车测试评价技术

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  18天搞定团队管理

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

  • 在线课

• 优质企业演示文稿十大准则
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 区块链技术未来展望
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 功能解读篇
• 情绪制胜术，出手就好使
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 发刊词
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 发刊词
• S05 数据可视化有套路
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 爆款医药电商产品选品策略
• 定价和收款的商务谈判
• 第二章 外部资源整合

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%