适合成都大方舟医疗科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 创建演示文稿的技巧
- 第21章 加餐:彻底搞懂前端性能监控和优化
- 项目管理-管理变革案例
- 第五章 表格处理与图文混排技巧
- 一、打基础:重新定义创新
- 排班管理系统
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
- Php框架TP5,Lavaral Yii2.0 环境配置
- 第23章 案例21:简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
- 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
- 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
- 章节7
- 模块四、借势造势篇
- 精致服务的能力
- 第24章 编译原理入门
- Flink Table API & SQL编程
- 1.数字化转型:管钱管账到管数据
- 第 7 章:有效的决策
适合成都大方舟医疗科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合成都大方舟医疗科技有限公司的企业培训系统
more >- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
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零售
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