适合江苏润泽龙智能科技有限公司的企业培训课程

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  赢在中高层　练5e带团队

  • 在线课
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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  SA8000社会责任管理体系

  • 在线课
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  数字化转型中的精益六西格玛

  • 在线课

• 引领卓越经营心智
• 描述性统计实例
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 顶层设计篇
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 用户经营飞轮
• 工程质量检查与验收
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 函数篇
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 第十章
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 个人效能
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 绩效评估面谈技巧
• 3.内部控制实施实例与解析
• 产品运营

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%