适合成都亿川房地产经纪有限公司第一分公司的企业培训课程

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  新经理管理系列

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  大数据Spark SQL慕课网日志分析

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• 销售谈判
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 一、认知篇
• 什么是审计沟通
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• MySQL约束
• 1.IPO审核新变化
• 区块链与全球科技巨头
• 演讲从未结束：案例篇
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%