适合杭州君馨网络科技有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

  • 在线课
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  现行会计准则下企业会计核算操作实务

  • 在线课
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  公务礼仪之遵守公德

  • 在线课
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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

  • 在线课

• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 激发兴趣与约见
• 融入你的新组织
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 用户留存运营攻略
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• JMeter性能测试
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 导师制项目实施
• 章节8
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 团队辅导成长共进
• 日常管理机制
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 过幸福的智者人生
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%