适合深圳市望科兴科技有限公司的企业培训课程

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  九型人格与销售

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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

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• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 模块十：自我管理
• 制定目标
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 生活不只是工作
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 销售信任力-内在修炼
• 开播落地篇
• 突破情绪的迷障
• 章节3
• 先从“中年危机”开始谈起
• 悬架隔振控制
• 主题一：食品安全法规与标准
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 接触客户决策人
• 有效实施
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%