适合合肥坤泰网络技术有限公司的企业培训课程

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  劳动用工与竞业限制法律实务

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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• 了解自我和他人
• S01 你会用数据透视表吗？
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• MS011
• 模块八：有效沟通
• 功能解读篇
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 3.0 测量 Measure
• 口头表达技巧
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 反馈：员工持续改进
• 精练自我的能力
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 如何用工作历练快速培养人才
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 主体设计篇
• 先锋领导力建议——高级篇
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 第4章 内存数据库之Redis

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 餐饮

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• 教育

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