适合河南发必安实业有限公司的企业培训课程

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  团队人才培养

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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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• 市场营销：建立营销战略
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 五：为关键位置选择人才
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 采购篇
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• Android消息机制与类加载
• 课程内容与讲师介绍
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 能力提升之“道”
• 先锋领导力建议——中级篇
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 第9章 数据结构之“链表”
• SQL与Tableau结合——任务五
• 口头表达技巧
• IATF16949组织背景及环境
• 三、善用精益管理工具
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%