适合深圳市雅席嘉餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 自我激励与影响他人:方法与策略
- Hadoop之HDFS的使用
- 章节3 高级招聘
- 谈判技巧:基本介绍
- 高效团队的凝聚者
- 模块三:机会型问题的分析与重构
- 章节3:六大核心技能
- 做事“傻”一点儿:“糊涂人”常做聪明事
- 效率管理
- 情绪管理
- 章节5
- 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
- 从0开始理解rpc和grpc
- 发刊词
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
- 顾客体验系统
- 第二章:战略
- 八、模仿与创新:数字化颠覆的平衡术
- 入门到进阶:玩转Webapck打包构建
适合深圳市雅席嘉餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合深圳市雅席嘉餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
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