适合北京成邦特科技有限公司的企业培训课程

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  向华为学习班组管理

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  职场宝典——打造完美个人品牌

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  3-5制定销售策略，用可衡量指标引导销售行为

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  数字化转型落地实战

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• 区块链技术与应用：课程介绍
• 比特币的五大基本特点
• 爆款医药电商产品选品策略
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• Python的运算符
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 默契团队
• 三、善用精益管理工具
• 六：结业演练：机会沙盘
• 裂变篇
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 财务报告
• 8.内部控制要素
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 团队管理
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%