适合上海蔓榕生物科技有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
• 

  战略是管理者第一工程：定策略

  • 在线课
• 

  宴会礼仪之餐具使用

  • 在线课
• 

  健康办公——关注颈肩、亚健康

  • 在线课

• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 情绪与压力管理
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 中国企业如何在日本申请商标
• 3.工资薪金的风险防范
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• TPM的实施与推进（上）
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 课程介绍
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 训练管理系统
• 销售管理
• Java运行环境配置
• 主题四：采购管理
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 创建购买构想
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 多元思考实现持续改进

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%