适合昆山易尚居房地产咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 比特币的起源
- 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
- 渠道规划
- 模块七：关键客户成功谈判
- 物业行业5S管理
- 6.投资有道：洞察投资背后的规律
- 定期工作
- 轻松玩转三张表
- Java CMS后台管理系统-后端开发
- 激活团队经营基因
- 第四部分：财务组织变革与领导力转型
- 课程开发
- 二、创新自信力的养成
- 用户服务的grpc服务
- 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
- 资产负债表分类和所有者权益
- Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
- 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
- 挖掘梯度下降和学习率调整
- 项目管理基础
适合昆山易尚居房地产咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌
擅长领域：战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
美宝老师
擅长领域：人力资源,职场心态
从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合昆山易尚居房地产咨询有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
