适合上海润扬信息科技有限公司的企业培训课程

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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

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  产品是管理者的第一工程

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  结构化写作高效工作者必备

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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• 时间管理
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 章节1
• 引流篇
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 研发管理
• 胜战计
• 发刊词
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 条件语句
• 经济增加值（EVA）
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 预算管理
• 第15章 用户系统设计与实现
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 第11章 积分商城如何设计
• 章节2
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%