适合广州谷壳壳科技有限公司的企业培训课程

• 

  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
• 

  管理者的自我修炼

  • 在线课
• 

  不良地质隧道施工安全管理

  • 在线课
• 

  终极说服：技巧与工具

  • 在线课

• 数据透视表的格式设置
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 第二步：列挑战
• 护肤与健康
• 市场营销：长期的营销战略
• 敏捷项目管理
• 投资银行追求的策略
• 资本市场：股票资本市场
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 教练通识
• Python量化投资：课程预告
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 一定 定主题
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 自我认知 角色认知
• 用图形展示数据透视表数据(下)

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%