适合上海宋俏房地产经纪事务所的企业培训课程

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  OMO-《卓越经理人启航》-24版
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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课
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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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• 谈判技巧：谈判工具
• 函数篇
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• “售”篇——精准销售落地系统
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 模块五、策略评估
• 编程模型及核心概念
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 第三章 刷新下属管理思维
• 思考力
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 第四章
• 终端营运与工商合作需求解析
• 自我管理
• 区块链和消费品行业
• 拓展个人的视野
• 用户体验设计概念详细拆解

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%