适合凤凰洪丰餐饮管理有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 四：成为变革的引领者
- 第2章 课程内容整体规划
- SQL与Tableau结合——入门
- 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
- 人在职场漂，如何不挨“刀”
- 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
- 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
- 智能网联汽车激光雷达装配与调试
- 概率分布
- 咨询服务：合并和收购
- 二、探索绩效差距
- 管理方法
- 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
- 项目规划：变更过程
- 第一章 国际经营之商业环境
- 章节4
- 培养下属：让你的团队人才济济
- 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
- 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
- 心法篇
适合凤凰洪丰餐饮管理有限责任公司的企业培训讲师-内训师
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适合凤凰洪丰餐饮管理有限责任公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
