适合中山市明昼电子科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《卓越经理人启航》-24版
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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

  • 在线课

• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 长文档排版与查找的技巧
• 实现美好的人生
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 值班管理系统
• 项目管理-管理变革案例
• 模块七 团队人才培养
• 发刊词
• 沟通合作
• 如何聚焦重点实现提效
• 章节1
• 项目管理与技术状态管理
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 数据标识入门
• 会议管理-会议案例
• 培训调研
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%