适合北京旺达人餐饮有限公司的企业培训课程

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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

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  《数字化底层驱动力剖析》

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  辅助表达，动画让PPT更生动

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• 市场营销：建立营销战略
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• PPT制作win8风格导航页
• 口头表达
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 投资银行服务的崛起
• 情绪管理
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 深度倾听
• JMeter性能测试
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 坚定自信
• 门店精细化运营与转化技巧
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 团队管理

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%