适合东莞市萬意餐饮文化投资有限公司的企业培训课程

• 

  3-6构建成单路径，梳理标准销售动作

  • 在线课
• 

  阿里巴巴政委体系二十讲

  • 在线课
• 

  AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

  • 在线课
• 

  职业病诊断与救治

  • 在线课

• 数字化转型
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• gin快速入门
• 团队管理
• 第二章-系统化助力组织变革
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 项目执行：管理团队和工作
• 理论导入
• Java运行环境配置
• 发刊词
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 实操篇
• 销售美与罪
• 数据思维
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 章节1 人才管理
• Flink快速上手篇

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%