适合北京弘晟丰科贸有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节7
- 模块二:组织设计
- PPAP顾客沟通和资料管理
- 第1章 高薪择业:为什么大数据行业更有前途?
- 打造高价值小IP私域流量池
- 物业行业安全管理(续)
- 区块链2.0——以太坊
- 要素设计篇
- 升级认知
- 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
- 开发技能拓展
- 监控神器Zabbix
- 销售谈判
- 变革管理
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
- 一、关键改进赋能管理
- 数据排序
- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- 信用评价分析和综合运用
- 当下企业成本现状与挑战
适合北京弘晟丰科贸有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合北京弘晟丰科贸有限公司的企业培训系统
more >- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%