适合安徽诺亚同舟健康管理有限公司的企业培训课程

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  透过结构看问题解决

  • 在线课
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  财务分析报告撰写

  • 在线课
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  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

  • 在线课

• 销售心理学
• 合同及票据管理
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 工具对比篇
• 课程总结
• 达成卓越
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 第17章 表格的高效浏览术
• 第四章：管理多个项目
• 从0开始理解rpc和grpc
• 变现篇
• 基础管理才智
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 证监会审核思路
• 第 1 章：有效是可以学会的
• Spark Streaming整合Kafka
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• Python的序列
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%