适合北京斯玛特爱博信息科技有限公司的企业培训课程

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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  战略是管理者第一工程：建系统

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  战略视角下的全面预算管理

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  专注让工作更完美

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• 第三章：用5S强化现场根基
• 团队管理
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 物业行业如何推行IOS45000
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 2.内部控制监管逻辑
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 团队辅导成长共进
• 组织环境与领导作用
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 数据录入技巧
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 第三周：自我的破壁
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 第9章 数据结构之“链表”
• 案例开发

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%