适合盂县东梁供销合作社的企业培训课程

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  变革型领导：终极领导力课程

  • 在线课
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  安全生产事故的发生原因

  • 在线课
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  塑造高绩效团队

  • 在线课
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  积极协同

  • 在线课

• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 团队管理
• 有效提升沟通效能的基本方法
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 推论统计基础
• 模块一：谈判控局
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 一、大客户销售的角色定位
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 引领卓越经营心智
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 模块九：完美激励
• 项目执行：问题管理
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%