适合蔻晶（上海）科技有限公司的企业培训课程

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  中小企业如何融资及上市——解决企业融资难，上市远的问题

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  制造行业数字化转型成功实践

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  群英慧萃

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• 2.财务组织转型与职责
• 模块一：谈判控局
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• ChatGPT招聘实战
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 发刊词
• 高效培训的实战方法
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 精练自我的能力
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 第六周：童年大扫除
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%