适合上海白木建筑工作室的企业培训课程

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  即刻好声音用声音打造职业影响力

  • 在线课
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  鲶鱼效应：激活员工队伍

  • 在线课
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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

  • 在线课
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  结构化项目推进

  • 在线课

• 全面预算管理
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 功能解读篇
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 4.内部控制实施实务与建议
• 协同行动
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 国际贸易标的物
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 燃料电池堆测试评价技术
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 新场景
• 四、化行动：组织里的创新实践
• ClickHouse元数据中心：元数据管理

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%