适合智蔻科技（苏州）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 公司行政部门需要准备哪些资料
- 章节3：主要食材的烹饪方法
- 软件测试工程师就业面试指导
- 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
- 高效会议五步走
- 模块二： 变革实施策略
- 圈层融合：因人而异差异化社交方法
- 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
- 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
- 1.内部控制缺陷分析与案例引析
- 发刊词
- 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
- 快速上手，驯服AI替你打工
- P01 高效制作PPT的秘诀在这里
- 坚实基础——认知篇
- 财务分析
- 坚定自信
- 自回归条件异方差模型（ARCH）
- 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
- 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
适合智蔻科技（苏州）有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
关苏哲
擅长领域：高层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合智蔻科技（苏州）有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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