适合上海御阑房地产开发有限公司的企业培训课程

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  PPT图形图像处理技巧

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 初始化
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 章节2
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 模块二： 变革实施策略
• 变革管理
• 数字化领导力的衡量和提升
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 序：创新的六维魔方
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 采购四级降本：流程降本
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• TISAX管理体系标准背景
• 发刊词
• 自回归模型（AR）
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 社群营销篇

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%