适合深圳嘉信高能源技术有限公司的企业培训课程

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  问题分析与解决

  • 在线课
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  数字化营销专题包

  • 在线课
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  精益生产之精益布局

  • 在线课
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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

  • 在线课

• 设计模式和单元测试
• 变革管理
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 第七章
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 团队管理
• 投资银行追求的策略
• 自我认知的力量
• TPM的实施与推进（下）
• 构建与打包能力
• 第11章 排序基础
• 多元思考理清关键任务
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 项目管理基础
• 下载“员工“数据库
• 什么是真正科学的预防医学

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%