适合深圳市永续科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  场景式商务礼仪

  • 在线课
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  大数据工程师

  • 在线课
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  新收入准则

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》

• 教练通识
• 任务计划
• 10.内外有别：评价？审计？
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 模块一：关键客户重新定义
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 课程介绍与销售基本概念
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 数据科学领域的不同准则
• 咨询服务：重组
• 情绪制胜术，出手就好使
• “多方论证”方法的理解和运用
• SQL与Tableau结合——任务四
• 口头表达技巧
• 资本市场：股票资本市场
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 信息安全概念
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%