适合北京中航国通擎天新能源科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第二章 一般规定
- 提高成绩有秘诀,良好习惯是关键
- 绩效目标的制定与分解
- 章节6 职业发展
- 新能源汽车产品造型设计
- 第五章 表格处理与图文混排技巧
- 尿酸高会带来哪些后果
- 贝叶斯推理
- 时间管理
- S04 图表型PPT应该这样做!
- 为什么要开展全域营销
- 针对交易对象可能的违约行为,合同违约条款如何设置
- 第18章 案例15:用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
- 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
- 课程内容与讲师介绍
- 2.库存降本管理与供应链
- 社群运营篇
- 第七周:幸福的曲线
- 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
适合北京中航国通擎天新能源科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合北京中航国通擎天新能源科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
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55%
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49%