适合济南冰志智能科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 安全管理
- 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
- 通过k8s部署服务
- 第24章 案例22:元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
- P10 效率神器:高手用了都说好!
- 定期工作
- 第三章
- 第二关:初入市场
- 口头表达技巧
- 相对估值:三角化的DCF结果与倍数
- 第三章:销售过程管控
- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
- 1.数字化转型:管钱管账到管数据
- 银行新员工服务营销技能提升
- E10 表格输出:行政办公必备的技能
- 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
- 坚定自信
- 高并发架构-千万级单量库存系统,混合读写
- 销售价值力-价值销售
- 模块三 突破单一思维,创造无限可能
适合济南冰志智能科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合济南冰志智能科技有限公司的企业培训系统
more >- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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