适合九江优海信息技术有限公司的企业培训课程

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

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  销售系列课程

  • 在线课

• 过度拟合
• 第8章 初始互联网商业模式
• 找对人--大客户政治地图
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 抓住本质，看清会议
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 数据透视表的格式设置
• S00 职场汇报应该这样做！
• 身心多困扰，内外皆有因
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 发刊词
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 二、探索绩效差距
• 时间管理
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%