适合攸县吉祥大酒店有限公司的企业培训课程

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  工作态度是成功的基石

  • 在线课
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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

  • 在线课
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  500强都在用的沟通术

  • 在线课
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  阿米巴运行设计与行业设计

  • 在线课

• 第五章
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 开播落地篇
• 发刊词
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 2.经营风险导向的内部控制
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 发刊词
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 深度学习
• 第17章 PC电商设计要点
• 数字化与RPA

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%