适合宁波岜邑餐饮有限公司的企业培训课程

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  投标前的项目准备与控标策略

  • 在线课
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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

  • 在线课
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  金融法律实务

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

  • 在线课

• 往圣先贤的幸福智慧
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 个人效能
• K均值聚类
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 用人所长
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 任务计划
• 项目管理基础
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 社群运营篇
• 演讲倒计时：第5天
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%