适合梅州市房地产总公司的企业培训课程

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  团队合作要素系列课

  • 在线课
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  和秋叶一起学Excel基础课

  • 在线课
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  解决方案销售

  • 在线课
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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

  • 在线课

• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 第32章 计算机图形学进阶
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 第四部分 区块链的未来
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 绩效结果在组织层面的应用
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 发刊词
• 顾问式销售概论
• 古希腊的历史
• 销售提问力-有效提问
• 四、项目执行与控制过程
• 二、项目启动过程
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 社会责任必会事项-目的与定义

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%