适合常州常润置业发展有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

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  ChatGPT赋能经理人在线课程

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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

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• 2.内部审计的转型
• 课后总结
• 10.内外有别：评价？审计？
• P02 天下武功，唯快不破！
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 会议管理-会议问题剖析
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• MS012
• 咨询服务：合并和收购
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 3.内控评价核心指标
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 概率分布
• 教授式销售
• 1.注册制度下审核关注
• 职业观念
• 章节4

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%