适合惠州振盛集团有限公司的企业培训课程

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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  PPT渐变设计详解

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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

  • 在线课

• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 能力提升之“法”
• 影响力的秘密
• 发刊词
• 渠道合作与管理
• 成本控制途径及改进措施
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 先锋领导力建议——初级篇
• PPT线条与边框
• 应急管理如何合规
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 客户管理
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 章节5 沟通影响力提升
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 区块链的业态应用
• 团队管理
• 渠道招募

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%