适合成都艾圣科房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  搜索巨头Google的流量玩法

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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  “互联网+”制造业

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• 投资银行追求的策略
• 课程介绍
• 第9章 数据结构之“链表”
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 国际贸易标的物
• 如何利用数据做好运营工作
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 项目管理基础
• 缓存服务
• 绩效反馈与辅导
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 数字金融的未来
• 组织力
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%