适合普洱优悦网络科技有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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  强师高徒-模块三 六能成师

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  新项目可行性评审关键点讲解

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  如何运用OKR做好目标管理

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• 售前的价值与“钱途”
• 基础管理才智
• 成本利润一手抓
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 模块九：完美激励
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 章节3
• 第七周：幸福的曲线
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 模块五：项目收尾过程
• 财务函数技巧合集（三）
• 第33章 组件平台开发
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 情绪管理
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 绩效评估
• 知己知彼 开启旅程
• 会议管理-会议架构

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%