适合青岛康晖教育科技有限公司的企业培训课程

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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

  • 在线课
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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

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  课程体系和学习路径图建设

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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• 第三章 图片与图文排版篇
• 4.解决问题的逻辑
• 了解自我和他人
• 日常管理工作
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 企业管理：组织职能
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 团队管理
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 杠杆收购指南
• 第32章 计算机图形学进阶
• 软件测试工程师综合就业指导
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 复盘结构化
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 章节2 中级招聘
• 数据科学领域的不同准则
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%