适合山东鹤见日式料理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第19章 案例16:前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 爱情虽然珍贵,应对需要智慧
- 新能源汽车产品造型设计
- 第三章:销售过程管控
- 6.财务报表预算分析模板设计
- 收官篇:铸就未来,知行合一
- 典型应用场景案例
- 章节4
- 精力高效法
- 下载“员工“数据库
- 路噪传递路径与识别
- 2.合并财务报表合并范围与编制程序
- 第四章:管理多个项目
- 投资银行活动的四个主要领域
- AI营销文案: AI文案加速器,打开你的营销思路
- 二:做出企业的战略决策
- 小、快、灵医药电商团队打造
- 新场景
- 书面沟通
- 新品上市概论
适合山东鹤见日式料理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合山东鹤见日式料理有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%