适合成都中润联城房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  供应链重构：（三）智慧物流技术

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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  十九届六中全会精神解读

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 创造团队的未来
• 时间管理
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 质量管理-QC7大手法
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 发刊词
• 私域团队搭建
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 工具对比篇
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• SA8000的推行步骤
• Web自动化测试与面试
• 第19章 项目总结
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 了解自我和他人
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 先锋领导力建议——高级篇

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%